3月13日全市组织部长会议召开。会议深入学习贯彻全国全省组织部长会议和市委十四届十次全会精神，总结2025年全市组织工作，安排2026年重点工作任务。

全市组织部长会议为今年组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。未央区委组织部将认真贯彻落实会议精神，始终坚持把政治标准放在首位，紧扣高质量发展首要任务，谋深谋细工作举措，“选育管用”一体推进，打好干部选拔任用“组合拳”，构建忠诚干净担当的干部队伍，选优配强各级领导班子。

多维度精准识别干部

制定重大斗争重大任务一线考察识别办法，通过常态化综合研判与重点任务伴随式研判相结合的方式，建立多层次推荐机制，扎实开展履职测评，全面精准识别干部。

全方位考量使用干部

扎实做好区县领导班子换届工作，选准用好正职，选优配强街道和重点部门领导班子。深入实施“双一线”培养工程，切实加强优秀年轻干部全方位历练。

多途径培养提升干部

以打造“学习型、服务型、创新型、实干型”的干部队伍为目标，着力锻造“政治坚定、积极向上、视野开阔、业务精湛、勤勉敬业、勇于担当”的未央干部队伍。