思想是行动的先导。全区人社系统不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

“我们持续深化‘四下基层’，指导基层党支部聚焦中心服务大局，全力破解群众急难愁盼，坚持不懈推动党建工作和人社工作深度融合，以党建赋能高质量发展。”区人社局相关负责人说。

该负责人还表示，通过查找问题、传导压力、压实责任，使党的组织生活严起来、党员教育管理实起来，上下贯通形成合力。

据了解，全区人社系统利用线上媒介为流动党员搭建学习平台，组织线上云端学、线下自选学、交流讨论学、观摩体验学，真正把流动党员组织起来、凝聚起来、管理起来。

同时，把党建作为推动工作的动力和引擎，凝聚劳动维权中心与仲裁院党支部工作力量，深化劳动维权“一窗双岗”机制，建立信访、劳动维权、劳动仲裁“三位一体”综合调解，为劳动者和用人单位提供一站式劳动维权服务。

下一步，未央区人社系统坚持把就业作为民生之本，落细落实援企纾困、稳岗扩岗系列政策，不断深化“家门口”“点对点”“面对面”就业服务模式，以就业驿站为主阵地全面缩短公共就业服务“距离”，多点发力稳定就业促增收。

广泛推动社保服务进万家活动，优化办事流程，促进社保政策应享尽享。全面推行“陕西省农民工工资支付监控预警平台”全接入，深入开展“青年仲裁员志愿者送法入企”活动，全力维护劳动关系和谐稳定。

持续开展人社系统“对标先进找差距·凝心聚力抓落实”大讨论活动，进一步强化党员干部“见红旗就扛、见第一就争”的比拼意识，全面提升服务群众本领，持续发挥人社系统党员先锋模范作用。