2025年，未央区人社局以深化“三个年”活动为抓手、“深化六个改革”为牵引，按照“惠民生、聚人才、促发展、提效能”工作思路，稳就业、强技能、促增收、防风险，聚力打好“稳就业促增收”硬仗，各项工作稳步推进。

　　数据显示：2025年，未央区聚焦就业困难人员、高校毕业生、退役军人等群体，开展就业服务活动78场，邀约参会企业3150家，提供就业岗位6.98万个，服务群众16万余人次，达成就业意向5600余人。

　　与此同时，累计审批失业、工伤待遇30197人次7575.59万元；减免失业、工伤保险费用6193.6万元。城乡居民养老保险新增到龄人员1608人，累计发放待遇33890人8730.48万元。

　　在加强劳动者权益保障方面，2025年，未央区指导辖区60家企业、277个岗位科学实行特殊工时制度，落实仲裁员服务企业常态长效机制，持续开展“仲裁大讲堂”“助企仲裁诊断”等送法入企活动。

　　以综合性仲裁调解中心为基础，整合发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解多方资源，调解案件375件。全年受理劳动人事争议案件2668件，审结2465件，处理“互联网＋调解”服务平台案件1765件。

　　扎实开展劳动用工日常巡查及治理欠薪专项行动，检查用人单位240家，发放宣传资料2000余份，接待群众来电来访14960人次。为799名劳动者追回工资1324.74万元。

　　据悉，未央区深入推广“家门口”就业服务，着力提升“就业服务驿站”“零工驿站”服务功能，服务企业3892家次，发布“家门口”用工需求1.8万余条。

　　搭建“培训+就业”服务平台，细致实施“职业技能进社区”精品培训项目。围绕康养托育、文旅数字、新兴产业、先进制造业等重点领域，审批就业培训开班163期6737人，发放补贴1092万余元。审批各类就业创业补贴715人323.9万余元。

　　下一步，未央区将多方联动稳就业促增收，多管齐下优化社保服务，多点发力助力人才发展，多元化解维护劳动权益，让劳动者在未央区大显身手、各尽其才。

编辑:未央融媒