谭家街道欧亚二路社区坚持以党建引领基层治理为主线，以“事先多沟通，遇事多协商，难事共解决”为原则，用心用情打造“小满欧二·幸福之家”党建品牌。针对社区矛盾纠纷主体多元化、性质多样化、内容复杂化的特点，社区创新实施“1+3+7+N”工作模式，即坚持基层党组织“1个核心”，支委、居委、物业“三个主体”，充分发挥志愿者队伍的作用，创新社区治理“N项措施”，把党建引领基层治理延伸到社区各个角落。

物管会联系爱心企业为唐悦小区捐建儿童滑梯

党建引领激活社区治理“红细胞”

　　欧亚二路社区不断探索创新社区治理模式，在社区党支部的坚强领导下，唐悦小区物业管理委员会应运而生，成为沟通物业与居民的桥梁。该物管会汇聚了多方力量，包括社区居民代表、物业公司代表、地产公司代表、社区工作人员、辖区民警以及街道办包抓科室领导等，共同为社区的和谐稳定发展出谋划策。物管会的成立，不仅增强了物业与居民之间的联系，还为维护居民的合法权益提供了有力保障。通过搭建沟通平台，物管会能够及时了解居民的需求，有效解决社区治理中的各种问题。同时，物管会的运作也提升了居民的生活品质，让社区治理更加精细化、人性化。

多方共治破解小区管理“老大难”

　　面对唐悦小区日常运营中常见的物业费收缴难、维修资金不足、公共设施更新困难等系列难题，欧亚二路社区党支部积极组织召开多方联席会，与各方积极沟通，一致决定设立小区共管账户，此账户由物业、地产及物管会共同管理，确保了账户资金的合理使用及公共事务的透明管理。这一举措不仅确保账户资金规范使用和管理，也保障了居民的合法权益，为小区的持续发展打下了坚实基础。经过不懈努力，社区与物管会联手爱心企业为小区捐赠儿童滑梯，增添了儿童游乐设施的多样性；解决保洁工资发放难问题，避免再罢工、物业停摆等风险；整治建筑垃圾乱堆情形，修复长期失修的路灯；升级车库道闸系统，方便业主出行；新增小区北门门牌标识，提升小区的整体形象，小区面貌焕然一新。这些踏实作为的举措赢得了居民对社区工作的肯定和赞扬，使得党建引领基层治理落地生根。

联合驻区单位开展“沙盘演练”主题活动

社企联动奏响合作共赢“和谐曲”

　　欧亚二路社区还致力于加强与驻区单位、企业及社会组织的紧密合作，推动社企联动共发展。我们以资源共享、阵地共享、统筹整合为基本原则，创新社企共建共治共享的新路径，成功构建区域化党建引领的社企共建新模式。此模式不仅持续优化了营商环境，更实现了社区与企业的互利共赢。例如，社区与陕西省江苏徐州商会、西安供销社联手开展节日慰问活动，为居民送去温暖的同时，也加强了社区与驻区单位之间的联系。此外，社区还积极联系党建共建单位陕西地建土地工程技术研究院，为辖区居民提供就业岗位，有效缓解了居民就业难的问题。同时，社区联合悦港月子会所成功举办“吾家有喜，社区有礼”添子之喜活动，让居民感受到企业的关怀与力量，进一步凝聚了社区治理的合力。

　　欧亚二路社区将继续秉承“以人民为中心”的服务理念，不断探索和实践“合伙人”模式，用满满的诚意、满满的爱意、满满的服务换来居民群众欢乐满满、如意满满、幸福满满，用心用情打造“小满欧二·幸福之家”，大力推动社区服务创新发展。

编辑:未央融媒