
基层治理没有一成不变,需要与时俱进。大明宫街道鼎新社区建立“社区-平台企业-骑手”三方共建机制,将美团、饿了么等企业的骑手纳入社区兼职网格员队伍,赋予其“安全隐患排查员”“民生诉求收集员”“政策法规宣传员”等新身份,构建起24小时动态响应的网格治理体系。
“这支由外卖骑手组成的兼职网格员队伍,如同基层治理的神经末梢,既能敏锐感知网格动态,又能快速传导处置信号,实现了新就业群体价值重塑与社区治理效能提升的双向奔赴。”鼎新社区党支部书记、居委会主任韩蓓说道。
据了解,未央区制定实施未央区“暖‘新’行动”举措11条,提升了新就业群体的归属感,增强了党在新兴领域的号召力。“我们创新选聘182名新业态从业者兼任流动网格员,通过随手拍、随手报、随手帮等方式助力基层治理。”区委社会工作部负责人说。
数据显示:2024年新建党组织23个,新增“四星级”党组织6家。非公企业组织覆盖率提升至84.2%,工作覆盖率达到100%。
同时,依托全省首家区县级社会工作学校,举办社会工作学堂,推动社区工作者能力素质再提升。探索实践“‘建’设首善未央,‘议’起奔向未来”人民建议线上征集平台,广纳民意,汇聚民智,营造“我为基层治理献言献计”的浓厚氛围。
正如韩蓓所说,通过组织外卖骑手参与社区网格化治理,培育出一支活跃在基层治理前沿的“新”生力量。
下一步,未央区以“四个坚定不移”全面落实省委打好“八场硬仗”和市委“深化六个改革”具体部署,固根基、扬优势、补短板、强弱项,立足“三新两基一服务”(新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设;全力以赴推动各项社会工作行稳致远,筑牢夯实未央高质量发展根基。
编辑:未央融媒