小区工作站建设的成效如何？为群众解决了哪些问题？社区治理还存哪些难题？3月28日下午，在未央区科级领导干部专题示范班上，社区干部代表与学员们围绕“建立小区工作站实践研究”课题，以身边案例分享等形式，分享、总结“微”工程撬动“大治理”的经验，共同探讨基层治理新路径。

　　据了解，为深入贯彻落实“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”和“健全基层党组织领导的基层群众自治机制”的要求，2021年以来，未央区针对社区管辖小区较多、社区工作力量不足等社区治理难题，从拆分社区、缩小服务半径入手，通过推进“小区党组织”“小区工作站”和“小区楼栋长”三个全覆盖，大力推动工作力量向服务群众一线聚集，居民小区的精细化管理，不断推进基层社会治理向纵深发展。为进一步加强党建引领，深化治理成效，今年以来，未央区委党校依托市委党校师资平台，开发案例教学课程《“微”工程撬动“大治理”——未央区建立小区工作站实践研究》，通过对建立小区工作站实践的深入讲解、探讨，不断总结经验、做法，推动全区小区工作站工作不断优化、提升，更好为群众服务。

　　在当天的案例分享中，未央区蔚蓝人家小区工作站、保利中央公园小区工作站、中宝达理想时光小区工作站、前进花园小区工作站的四位站长(兼楼栋长)围绕社区现状、治理难题、群众需求变化等方面分享了各自小区工作站建设的相关情况、治理成效等。一培训学员说：“这样接地气的分享形式不仅增强了学员的参与感，而且通俗易懂，让我们深受启发，对未来的工作充满信心。”

　　记者了解到，未央区还充分发挥“三级党校”作用，依托“未央智慧党校”平台，组织全区街道党校、社区党校、小区工作站同步收看并讨论总结，不断为小区工作站和站长、楼栋长赋能充电，为高效实现新时代城市基层治理多元共治、共建共享培育人才动力。

　　文/图西安报业全媒体记者南江远

编辑:王嘉